人才理念
以宏大事業(yè)感召人，優(yōu)厚待遇吸引人，優(yōu)秀文化凝聚人，創(chuàng)造條件造就人；激發(fā)員工潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰(zhàn)略實現
人才戰(zhàn)略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
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成纜工
2
不限
河北省邢臺市寧晉縣
面議
金弘盛線纜有限公司成立于2018年，是騰達電纜有限公司重組后更名為金弘盛線纜有限公司。公司技術力量雄厚，生產設備先進，現有30多年的光輝歷程。公司有3個大型生產車間，一個設備維修車間，有完備的加工手段和產品試驗、運輸倉儲等能力。公司專業(yè)技術力量雄厚，擁有現代化的生產流水線和先進的檢測檢驗設備，主要生產35KV以下電力電纜、塑料絕緣控制電纜、低壓電力電纜、低壓無鹵電纜架空絕緣電纜、鋁合金電纜、礦物質電纜等多種型號電纜，年產量100多萬公里，年產值高達20多億元。
崗位要求：
1、有2年以上押出工作經驗,
2、能獨立操作50、80機，
3、熟練掌握押工藝流程，
4、吃苦耐勞，責任心強，為人誠懇，身體健康，一經錄用，待遇從優(yōu)
擠出工
2
不限
河北省邢臺市寧晉縣
面議
金弘盛線纜有限公司成立于2018年，是騰達電纜有限公司重組后更名為金弘盛線纜有限公司。公司技術力量雄厚，生產設備先進，現有30多年的光輝歷程。公司有3個大型生產車間，一個設備維修車間，有完備的加工手段和產品試驗、運輸倉儲等能力。公司專業(yè)技術力量雄厚，擁有現代化的生產流水線和先進的檢測檢驗設備，主要生產35KV以下電力電纜、塑料絕緣控制電纜、低壓電力電纜、低壓無鹵電纜架空絕緣電纜、鋁合金電纜、礦物質電纜等多種型號電纜，年產量100多萬公里，年產值高達20多億元。
崗位要求：
1、有2年以上押出工作經驗,
2、能獨立操作50、80機，
3、熟練掌握押工藝流程，
4、吃苦耐勞，責任心強，為人誠懇，身體健康，一經錄用，待遇從優(yōu)
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